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CLASE DE APOYO PARA EL FINAL

Anuncio de Federico Marcó - hace 1 año

Buenas, para aquellos que deban rendir el final de GyAO en diciembre, hemos preparado una clase de apoyo.
La misma será el MARTES 5/12 a las 16 horas en el AULA 1 del EDIFICIO LANTERI.
Sean todos invitados y difundan entre sus compañeros.

Saludos,
Federico

Pregunta domiciliaria para Parcial del 2/10

Anuncio de Federico Marcó - hace 1 año

Consigna domiciliaria para el Parcial del 02/10/2017
 A partir de los artículos de Kliksberg, describir las distintas visiones sobre la RSE.
 En "HACIA UN NUEVO PARADIGMA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL" Kliksberg platea: "La RSE, que está exigiendo crecientemente la ciudadanía, implica en el fondo replantear el mismo rol de la empresa en la sociedad. Verla como una de sus instituciones básicas, que justamente por ello tiene que insertarse plenamente en sus problemáticas centrales, y estar en la primera línea de su enfrentamiento."
 ¿Cuáles son los aspectos sobre los cuales la sociedad demanda una mayor responsabilidad?
 ¿En qué consiste la crítica realizada por María del Mar Maira Vidal, respecto de la RSE, en el contexto de la globalización? ¿Qué relación plantea la autora entre la caída del modelo fordista y el concepto de RSE?
 Enuncie brevemente su opinión personal sobre la pregunta planteada por Kliksberg sobre si la RSE es una moda o una demanda imparable.

La respuesta no debe tener más de dos carillas, manuscritas o en computadora, y debe entregarse el mismo día del examen.
Recuerden poner su nombre y apellido en la hoja.

BIBLIOGRAFÍA:
• Bernardo Kliksberg (2006) Ética empresarial, ¿moda o demanda imparables?
• Bernardo Kliksberg. Hacia un nuevo paradigma en responsabilidad social empresarial.
• María del Mar Maira Vidal (2013) La responsabilidad social empresarial como parte del proyecto político y económico neoliberal.

La bibliografía la encontrarán en la carpeta RSE

Pregunta de TAPTA

Anuncio de Federico Marcó - hace 1 año

Estimadxs, en la Carpeta Principal, encontrarán la consigna de TAPTA completa.
Les copio aquí lo que deben entregar para el 14/9.

A partir de la lectura de los capítulos, elabore una respuesta de examen en la cual justifique la siguiente afirmación: “…los paralelismos entre organismos y organizaciones en términos de funciones orgánicas, relaciones con el entorno, relaciones entre las especies y, por último, la ecología, ha sido posible obtener diferentes teorías y explicaciones que tienen grandes implicaciones prácticas para la organización y la dirección.”

Preguntas Etzioni, Drucker y Mintzberg

Anuncio de Federico Marcó - hace 1 año

PREGUNTAS PARA “RACIONALIDAD Y FELICIDAD: EL DILEMA DE LA ORGANIZACIÓN” DE A. ETZIONI
1. ¿Por qué dice el autor que la sociedad moderna depende de las organizaciones?
2. ¿Cuáles son los beneficios que aporta este instrumento social? ¿Cuáles es el costo?
3. ¿Cuáles son las características que definen a la organización?
4. ¿En qué consiste el dilema entre racionalidad y felicidad?

PREGUNTAS PARA “LA SOCIEDAD POSTCAPITALISTA” DE P. DRUCKER
1. ¿Cómo define Drucker a la organización y qué diferencia la diferencia de otros grupos?
2. ¿A qué denomina sociedad de las organizaciones?
3. ¿Cómo es el vínculo de la organización con el entorno?
4. Explique el concepto de innovación y por qué es necesaria en la sociedad de las organizaciones.

PREGUNTAS PARA "GESTIONAR EL GOBIERNO, GOBERNAR LA GESTIÓN" DE H. MINTZBERG
1. Explique las situaciones de equilibrio y desequilibrio a las que se refiere el autor.
2. ¿Qué diferencias menciona el autor entre los fines y las tareas de un gobierno y de una empresa?
3. ¿Cuáles son las premisas del Management señaladas? ¿Qué opina el autor de estas premisas al ser trasladadas a la función de gobierno?
4. ¿Cuales son los modelos de gestión del gobierno señalados en el texto?
5. ¿Por qué describe al gobierno como un sistema ecléctico?

UNAJ EMPRENDE

Anuncio de Federico Marcó - hace 2 años

UNAJ EMPRENDE - Encuentro emprendedor

El Programa Municipal Emprendedores en RED, hace extensiva la invitación al evento organizado por el Instituto de Ingeniería y Agronomía de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ): “UNAJ EMPRENDE ” - Encuentro emprendedor" que será llevado a cabo el día 22 de Agosto a las 18:00hs en el aula 118 - Av. Calchaquí 6200.

La actividad se encuentra destinada a estudiantes universitarios, emprendedores, personas / organizaciones que se encuentren trabajando con emprendedores en el territorio y toda persona que le interese conocer experiencias emprendedoras, programas vigentes que se ofrecen desde la SUBSECRETARÍA DE EMPRENDEDORES del Ministerio de Producción de la Nación y desde el banco Santander Rio.

INSCRIPCIONES:https://docs.google.com/forms/d/1vXJAQGFezWjLgQNwppnO-k8S1JHqYGM8Pss_fXRtt0s/edit

Charla "Internacionalización de Empresas" 25/4 18 horas UNAJ

Anuncio de Federico Marcó - hace 3 años

Estimados,

Este lunes 25 de Abril a las 18 hs. en la Sala del Consejo Superior (Aula 118) se dictará una charla sobre la temática "Internacionalización de Empresas". La misma ha sido organizada por el profesor David Ruiz de Comercio Internacional de la Licenciatura en Administración.

El objetivo de la Charla es conocer el concepto de "Cadena Global de Valor" desde lo teórico y práctico (para ello expondrá el Lic. Carlos Bianco, ex-Secretario de Relaciones Económicas Internacionales), y por otro lado relacionar estas acciones en relación a la experiencia de una PYME que logro internacionalizarse y que actualmente está gestionando la Certificación ISO.

Quienes puedan asistir, será muy interesante.
Saludos

Charla: Economía, responsabilidad civil y dictadura - Jueves 14/04 a las 18hs

Anuncio de Federico Marcó - hace 3 años

Estimadxs, este JUEVES 14/4 a las 18 hs. en la sala del Consejo Superior (AULA 118) habrá una charla sobre el rol del capital financiero en la dictadura cívico-militar.

Está charla está muy vinculada al tema que estamos tratando en estos días respecto del rol social y la responsabilidad de las organizaciones.

Saludos,

Federico

Preguntas Drucker y Mintzberg

Anuncio de Federico Marcó - hace 3 años

Estimadxs, traten de leer los textos de Mintzberg y Drucker para mañana viernes y de ensayar las respuestas a las preguntas planteadas (aunque no estén para presentar), ya que trabajaremos en clase con algunas de ellas.
Saludos,
Federico

Preguntas para el 29/03/2016

Anuncio de Federico Marcó - hace 3 años

PREGUNTAS PARA “LA SOCIEDAD POSTCAPITALISTA” (Cap. 2) DE P. DRUCKER
1. ¿Cómo define Drucker a la organización y qué diferencia la diferencia de otros grupos?
2. ¿A qué denomina sociedad de las organizaciones?
3. ¿Cómo es el vínculo de la organización con el entorno?
4. ¿Cómo sirve la organización al saber (o los saberes) y el saber a la organización?
5. Explique el concepto de innovación y por qué es necesaria en la sociedad de las organizaciones.
6. ¿Cómo describe el autor el vínculo de la organización con sus empleados? ¿Ud. qué opina?
7. Determine 5 palabras que describan la temática de este artículo.

PREGUNTAS PARA "EL CAPITALISMO NECESITA DE EQUILIBRIO" DE H. MINTZBERG
1. Explique las situaciones de equilibrio y desequilibrio a las que se refiere el autor.
2. ¿Qué quiere decir que “el capitalismo triunfó”?
3. ¿Cuáles son los cuatros tipos de organizaciones a las que se refiere? ¿Cuáles son sus características?
4. ¿Creen ustedes que el gobierno debería ser manejado como una empresa? ¿Por qué?
5. ¿Qué diferencias menciona el autor entre los fines y las tareas de un gobierno y de una empresa?
6. ¿Cuáles son las premisas del Management señalas? ¿Qué opina el autor de estas premisas al ser trasladadas a la función de gobierno?
7. Defina brevemente los 5 modelos de gobierno descriptos por Mintzberg.
8. ¿Por qué describe al gobierno como un sistema ecléctico?
9. Realizar una breve conclusión sobre el tema tratado.
10. Determine 5 palabras que describan la temática de este artículo.

CURSOS DE CAPACITACIÓN

Anuncio de Federico Marcó - hace 3 años

CURSOS DE CAPACITACIÓN GRATUITA: Comercialización y Desarrollo de competencias emprendedoras.
La Municipalidad de Florencio Varela, a través del Instituto de Desarrollo Local (IDEL) informa que se encuentra abierta la inscripción a los Cursos Gratuitos de Capacitación Gratuita: Comercialización y Desarrollo de competencias emprendedoras.
DE LOS MISMOS PARTICIPARÁ EL PROFESOR JAVIER FEDI DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE LA UNAJ.
En este marco, el objetivo de los cursos es el de facilitar conocimientos y herramientas que permitan a los y las participantes, conocer y manejar técnicas orientadas a por un lado, desarrollar la actividad comercial y por el otro, desarrollar la actividad emprendedora, en función de mejorar la gestión propia de su negocio, método de trabajo, emprendimiento y/o proyecto; entre otros.
Los cursos comienzan el día sábado 19 de Septiembre y finalizan el día 11 de Noviembre, y están dirigidos a todos aquellos vecinos varelenses que quieran iniciar o se encuentren realizando actividades comerciales, productivas y profesionales o quieran profundizar sus conocimientos en el área.
En este marco la modalidad de cursada es la siguiente:
• COMERCIALIZACIÓN – Sábados de 9:00 a 13:00 hs.
• DESARROLLO DE COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS - Sábados de 13:00 a 17:00 hs.

Durante el curso de Comercialización se desarrollarán los siguientes temas: Conocimiento del cliente, Servicio al cliente, Definición del profesional de venta, Técnicas de cierre de venta, Introducción al marketing, entre otros.
Durante el curso de Desarrollo de Competencias Emprendedoras se desarrollarán los siguientes temas: Introducción a la actividad emprendedora, Perfil del emprendedor, Estrategia emprendedora, Administración, Producción, Marketing, Investigación de mercado, entre otros.
• Lugar de Cursada: Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ).
Actividad libre y gratuita.
- REQUIERE INSCRIPCIÓN PREVIA. Podes hacerlo de manera telefónica al 4275-8400/8029 o personalmente en la oficina del Instituto de Desarrollo Local (IDEL) de 09:00 a 14:00 hs.
- CUPOS LIMITADOS.
- Cierre de Inscripción: jueves 17/09/15.

Para mayor información comunicarse con el Instituto de Desarrollo Local (IDEL) – Programa General de Capacitaciones, de Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00 hs al 4275-8400/8029 o en el Idel de 8.00 a 16.00, vía mail a: sito en Av. Calchaquí 6000, Ex. Laboratorios YPF, Email: info@idel.gov.ar - www.idel.gov.ar

CONSULTAS GENERALES

Tema de Discusión por Federico Marcó - hace 4 años

Buenas, abro este espacio para mantenernos comunicados y que puedan realizar sus consultas por este medio.

Saludos,

Federico

8 comentarios hace 4 años

RALLY DE INNOVACIÓN

Anuncio de Federico Marcó - hace 4 años

El 17 y el 18 de octubre próximos se realizará el primer Rally Latinoamericano de Innovación, organizado por el PRECITyE.

Esta competencia internacional, que se desarrolla durante 30 horas consecutivas, tiene objetivo el de contribuir a desarrollar una nueva cultura de innovación abierta con compromiso social en los estudiantes de las Unidades Académicas de Latinoamérica.

Podrán participar en calidad de sedes del mismo Unidades Académicas de todo el país y países Latinoamericanos.

La competencia está orientada a grupos interdisciplinares de estudiantes para desarrollar soluciones innovadoras a temas propuestos por empresas, ONGs e instituciones participantes que brinden soluciones a problemas de nuestra región.

Los equipos de trabajo se constituirán libremente, con un mínimo de 4 y un máximo de 10 participantes. Estos equipos deben estar conformados por al menos 2 estudiantes de cualquier carrera de ingeniería de alguna de las Universidades que patrocinan el Rally, los restantes integrantes podrán ser estudiantes, profesores, investigadores universitarios y/o profesionales de cualquier carrera o disciplina. La inscripción de los participantes será individual y podrán hacerlo hasta las 10.30 horas del viernes 17 de octubre.

El premio para los competidores argentinos consta de hasta 16 participaciones con todos los gastos pagos para asistir al SPEED 2014, que se realizará en el marco del WEEF en el mes de diciembre de 2014 en Dubai.

Se adjunta un pdf en la carpeta "INFORMACIÓN" para la difusión del evento, con todos los detalles para la realización del mismo.

Actividad para Lunes 29/9

Anuncio de Federico Marcó - hace 4 años

Estimad@s, les subí un archivo con una actividad (basada en mapas conceptuales) no obligatoria pero que creo que puede ayudarlos a estudiar. Quienes puedan, traten de aprovecharla. Mañana trabajaremos durante media hora de esta forma y luego haremos una puesta en común a modo de repaso general.
Saludos,

Federico

Teatro en la UNAJ vinculado a la materia.

Anuncio de Federico Marcó - hace 4 años

El día Martes 7 de Octubre a las 18hs. en el Auditorio se presentará una obra de teatro que es de interés para la cátedra.

El guión
"La empresa perdona un momento de locura" de Rodolfo Santana, cuenta la historia de Orlando Núñez, un obrero que, de manera ejemplar, trabaja en una fábrica metalúrgica desde hace más de 20 años. En todo ese tiempo nunca faltó a su trabajo; envejeció con la fábrica, la que vio crecer desde sus inicios.
Un día, mientras enseña a trabajar a un joven aprendiz, ve como una troqueladora le agarra la mano y se la destroza. Este hecho hace que Orlando “enloquezca”, empiece a golpear las máquinas y a gritar contra la fábrica, sus ruidos, sus jefes. Orlando se vuelve “loco”.
La obra se inicia cuando después de ese hecho, la psicóloga de la empresa entrevista a Orlando para conocer las causas que originaron ese desproporcionado comportamiento.
A través de la entrevista nos vamos introduciendo en el mundo de Orlando, su manera de vivir, su familia, su filosofía ante la vida, sus temores… y también descubrimos los verdaderos y profundos motivos que hicieron a su desmedida reacción.
En contraposición, irán surgiendo los ocultos intereses por los que la empresa lo convocó a ese encuentro profesional.
La obra se transforma en un verdadero enfrentamiento entre un humilde trabajador y la representante de la empresa para la cual trabaja. Así, la desigualdad de fuerzas existente surgirá feroz y decisiva.
El final tan inesperado como conmovedor, despertará al más adormecido sentido crítico e invitará inexorablemente a la reflexión y el debate.

Ficha técnico artística
Autor: Rodolfo Santana
Adaptación: Julián Cavero
Actúan: Edgardo Nieva, Esther Goris
Duración: 60 minutos.

Saludos,
Federico

Pasantía para alumnos de Administración y Relaciones del Trabajo

Anuncio de Federico Marcó - hace 4 años

Les adjunto la información completa de la convocatoria de las Pasantías para estudiantes avanzados del 3er. y 4to año de las carreras de Relaciones del Trabajo y/o Administración.
Esta pasantía se desarrolla en el marco de la convocatoria del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación: http://www.unaj.edu.ar/index.php/noticias/1540-la-unaj-participa-de-la-implementacion-del-programa-pro-emplear

Para enviar el CV hay tiempo hasta este domingo 7 de septiembre.

Por favor, difundan esta información a quienes le pueda interesar.

PREGUNTAS SOBRE LA BIBLIOGRAFÍA

Anuncio de Federico Marcó - hace 4 años

Paso las preguntas sobre los textos que dejamos el otro día (Drucker y Mintzberg). Las mismas pueden trabajarlas individualmente o de a dos y deben entregarlas por escrito.

PREGUNTAS PARA “LA SOCIEDAD POSTCAPITALISTA” (Cap. 2) DE P. DRUCKER
1. ¿Cómo define Drucker a la organización y qué diferencia la diferencia de otros grupos?
2. ¿A qué denomina sociedad de las organizaciones?
3. ¿Cómo es el vínculo de la organización con el entorno?
4. ¿Cómo sirve la organización al saber (o los saberes) y el saber a la organización?
5. Explique el concepto de innovación y por qué es necesaria en la sociedad de las organizaciones.
6. ¿Cómo describe el autor el vínculo de la organización con sus empleados? ¿Ud. qué opina?
7. Determine 5 palabras que describan la temática de este artículo.

PREGUNTAS PARA "EL CAPITALISMO NECESITA DE EQUILIBRIO" DE H. MINTZBERG
1. Explique las situaciones de equilibrio y desequilibrio a las que se refiere el autor.
2. ¿Qué quiere decir que “el capitalismo triunfó”?
3. ¿Cuáles son los cuatros tipos de organizaciones a las que se refiere? ¿Cuáles son sus características?
4. ¿Creen ustedes que el gobierno debería ser manejado como una empresa? ¿Por qué?
5. ¿Qué diferencias menciona el autor entre los fines y las tareas de un gobierno y de una empresa?
6. ¿Cuáles son las premisas del Management señalas? ¿Qué opina el autor de estas premisas al ser trasladadas a la función de gobierno?
7. Defina brevemente los 5 modelos de gobierno descriptos por Mintzberg.
8. ¿Por qué describe al gobierno como un sistema ecléctico?
9. Realizar una breve conclusión sobre el tema tratado.
10. Determine 5 palabras que describan la temática de este artículo.

VIERNES 20/9: WORKSHOP. “Articulaciones, debates e intercambios sobre economía social,..."

Anuncio de Federico Marcó - hace 5 años

Estimadxs, les envío información sobre un taller que estamos organizando en el marco del Proyecto de Voluntariado "Otra zoncera de Arturo Jauretche"

Primer Workshop de “Articulaciones, debates e intercambios sobre economía social, asociatividad y trabajo autogestionado desde una mirada de género”

Viernes 20 de septiembre, Universidad Nacional Arturo Jauretche.
Desde las 12 hs. en el aula 17 (sector Ingeniería)

Entre los ejes que articularán las presentaciones se encuentran:
 Producción-administración: desafíos y dificultades de la gestión; vinculación con los agentes estatales; saberes, oficios y feminización/masculinización de los puestos de trabajo; herramientas de investigación-acción-cooperación
 Producción-prevención: Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT), Riesgos psicosociales, sufrimiento en el trabajo, carga de trabajo y división sexual del trabajo.
 Identidades y experiencias: subjetividades e identidades laborales y de género a partir de nuevas formas de asociatividad; política y género; liderazgos y agencias femeninas.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES
12hs. Presentación de participantes y expectativas
13hs. Primer panel: “Gestión cotidiana de la producción: alternativas y herramientas”
14:30hs. Segundo panel: “Experiencia, subjetividad e identidades laborales y de género”
16:30hs. Balances y perspectivas para Pensar en Red
17hs. AULA 118. Presentación de libro: “Detrás de la mirilla: género y trabajo en las nuevas formas de asociatividad”

Inscripciones: otrazoncera@gmail.com
SE ENTREGARÁN CERTIFICADOS DE ASISTENCIA

Saludos,

Federico

HOY: Charla: Políticas de desarrollo espacial

Anuncio de Federico Marcó - hace 5 años

Estimados, esta tarde hay una interesante charla sobre políticas de desarrollo espacial en la cual participarán autoridades de ARSAT (Argentina) y ANTEL (Uruguay).
En la misma se tratarán las distintas iniciativas y proyectos para el diseño de tecnología espacial y el rol de las universidades en ese desarrollo.
Quienes puedan venir, la cita es a las 18:30 en la sala del consejo superior (ex aula 118, 1º piso, al lado del rectorado).
Los esperamos.

TEXTO Ibarra y Montaño

Anuncio de Federico Marcó - hace 5 años

Buenas, he subido el libro de Ibarra y Montaño.
El libro está completo, sin embargo, para la preguntas entra de la página 29 a la 86 del libro.
Saludos,

Federico

PREGUNTAS PARA EL 16/9

Anuncio de Federico Marcó - hace 5 años

PREGUNTAS PARA MORGAN, “IMÁGENES DE LA ORGANIZACIÓN” CAP. 2.
1. Describir brevemente el contexto histórico en el que se desarrolla la escuela clásica y vincúlela con las ideas científico-tecnológicas de la época.
2. ¿Qué buscan estas escuelas respecto del comportamiento de la organización y sus trabajadores?
3. Enumerar los principios fundamentales del pensamiento clásico de la administración.
4. El texto señala que de acuerdo a esta imagen de la organización, las mismas deberían ser “sistemas racionales que actúan tan eficientemente como sea posible.” ¿Cuál es el concepto de racionalidad presente en ese concepto? ¿En qué se diferencia del concepto de racionalidad sustantiva?
5. Señale los aportes y limitaciones de esta metáfora. ¿En qué contextos puede aplicarse como un modelo adecuado y en cuáles no?
6. Dar 5 ejemplos de organizaciones reales que considere que están gestionadas de acuerdo a este enfoque. Justifique cada uno de ellos.
7. Determine 5 palabras que describan la temática de este artículo.

IBARRA Y MONTAÑO. “MITO Y PODER EN LAS ORGANIZACIONES”
Capítulo 1
1. ¿Cuál es el objeto de estudio que tradicionalmente se ha pensado para las teorías de la organización?
2. ¿Cuál es el objeto de estudio propuesto por el autor?
3. ¿Cuáles son los puntos de contacto entre la administración científica y la escuela de las relaciones humanas que hace que haya continuidad de una a otra?
4. ¿Sobre qué aspecto opera cada una de las escuelas?
5. ¿Cuál es la “propiedad” del obrero que es atacada por el taylorismo?
6. ¿Cuáles son los niveles en que opera el dispositivo de poder taylorista? Vincular a los principios del taylorismo señalados en la bibliografía.
Capítulo 2
1. ¿Cuáles son las vertientes de la RH señaladas por el autor?
2. ¿Cuál es el contexto de surgimiento de la RH?
3. ¿Cuáles son los dos tipos de habilidades a los que se hace referencia? ¿Cuál es la “propuesta” al respecto?
4. ¿Qué implica para el autor la aplicar “científicamente” la psicología en la obra de Münsterberg?
5. ¿Cómo se define la organización como sistema social? ¿Cuáles son los componentes y las lógicas de cada uno?
6. ¿De qué punto parten los investigadores de Hawthorne? ¿Cómo explican la falta de motivación de los empleados?
7. ¿Cómo se consigue la “felicidad” en la OCT y en la RH?
Capítulo 3
1. ¿Qué implica que en la sociedad organizacional se le haya dado un “alto valor moral a la racionalidad, la efectividad y la eficiencia”?
2. ¿Cómo se describe el proceso de racionalización social weberiano? ¿Qué opina el autor al respecto?
3. ¿Cuál es la forma de dominación característica del capitalismo?
4. ¿Cómo se ejerce la dominación en una organización?
5. ¿Qué es la racionalidad burocrática?
6. ¿Cuál es la crítica hecha a la racionalidad-calculabilidad?

CLASE DEL MIÉRCOLES 28/8 - NO ASISTIRÉ

Anuncio de Federico Marcó - hace 5 años

Estimados/as, debido la concentración que se realizará mañana a partir de las 14 hs. en la Plaza Lavalle, frente al Palacio de Tribunales, y a la importancia que considero que tiene la misma para el desarrollo nacional, NO PODRÉ ASISTIR A CLASE. Espero sepan disculpar si alguno no esta de acuerdo con tal decisión.
A su vez, creo que este puede resultar un tema interesante para conversemos en la próxima clase, ya que tendrá que ver con el rol de las organizaciones y sus acciones en la sociedad.
He dejado en este mismo espacio virtual una GUÍA DE PREGUNTAS para el CAPÍTULO 2 de "Imágenes de la Organización" de Morgan.
Está guía es también obligatoria, grupal y con fecha de entrega para el lunes 9 de septiembre.

Saludos,

Federico

PREGUNTAS PARA MORGAN, “IMÁGENES DE LA ORGANIZACIÓN” CAP. 2

Anuncio de Federico Marcó - hace 5 años

1. Describir brevemente el contexto histórico en el que se desarrolla la escuela clásica y vincular con las ideas científico-tecnológicas predominantes en la época.
2. ¿Qué buscan estas escuelas respecto del comportamiento de la organización y sus trabajadores?
3. Enumerar los principios fundamentales del pensamiento clásico de la administración.
4. El texto señala que de acuerdo a esta imagen de la organización, las mismas deberían ser “sistemas racionales que actúan tan eficientemente como sea posible.” ¿Cuál es el concepto de racionalidad presente en ese concepto? ¿En qué se diferencia del concepto de racionalidad sustantiva?
5. Señale los aportes y limitaciones de esta metáfora. ¿En qué contextos puede aplicarse como un modelo adecuado y en cuáles no?
6. Dar 5 ejemplos de organizaciones reales que considere que están gestionadas de acuerdo a este enfoque. Justifique cada uno de ellos.
7. Determine 5 palabras que describan la temática de este artículo.

Saludos,

Federico

BIENVENIDA

Tema de Discusión por Federico Marcó - hace 5 años

Estimados y estimadas,
Les doy la bienvenida al aula virtual que nos ayudará donde podrán comunicarse y encontrar material bibliográfico y audiovisual que utilizaremos en el transcurso del cuatrimestre.

Espero que tengamos un gran cuatrimestre con alegría y compromiso, en el que todos y todas podamos disfrutar y aprender sobre las organizaciones, su administración y los desafíos que continuamente se nos presentan.

Queda abierto este espacio de comunicación. Aprovechémoslo!!!

Saludos y suerte!!

Federico

8 comentarios hace 5 años

Datos del Curso

Gestión y Administración de las Organizaciones
Federico Marcó
Cátedra Federico Marcó
Código GYAO.UNAJ.FM
Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ)
Curso No Verificado

Docentes

Federico Marcó
Profesor

Archivos

C2 1°Parcial Domiciliario 2c2018.docx
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C1 1ºParcial domiciliario 2ºc2018.docx
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C2 KLIKSBERG Hacia Un Nuevo Paradigma.pdf
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C2 MMM Vidal RSE en el proyecto neoliberal.pdf
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C2 Kliksberg Etica Empresarial moda o demanda imparable pdf.pdf
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C1 IBARRA MONTANO Mito y Poder Caps 1y2.pdf
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GYAO TP1 2c2018.docx
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Etkin Politica y gobierno Cap 2.pdf
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PREGUNTAS ORIENTADORAS 1.docx
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PEA Planificación.pdf
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